Text
HUBUNGAN PERCEIVED SOCIAL SUPPORT TERHADAP JOB SEARCH SELF-EFFICACY DIMEDIATOR OLEH CAREER ANXIETY PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR DI UNIVERSITAS ISLAM RIAU
Mahasiswa tingkat akhir berada pada fase transisi dari dunia akademik menuju dunia kerja yang seringkali disertai dengan kecemasan karier dan keraguan dalam kemampuan mencari pekerjaan. Kondisi ini menunjukkan pentingnya faktor psikologis dan lingkungan, seperti dukungan sosial, dalam meningkatkan keyakinan individu terhadap proses pencarian kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara perceived social support, career anxiety, dan job search self-efficacy pada mahasiswa tingkat akhir. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Subjek penelitian berjumlah 221 mahasiswa tingkat akhir Universitas Islam Riau yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner daring, sedangkan analisis data menggunakan regresi mediasi dengan metode bootstrapping melalui program Jamovi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perceived social support berhubungan positif dan signifikan dengan job search self-efficacy, serta berhubungan negatif dengan career anxiety. Selain itu, career anxiety juga memiliki hubungan negatif dengan job search self-efficacy. Analisis lebih lanjut menunjukkan bahwa career anxiety berperan sebagai mediator dalam hubungan antara perceived social support dan job search self-efficacy. Temuan ini mengindikasikan bahwa dukungan sosial berperan penting dalam menurunkan kecemasan karier serta meningkatkan keyakinan mahasiswa dalam menghadapi proses pencarian kerja.
No other version available