Text
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Outsourcing Pada Pt. Jaya Wira Manggala Di Kota Pekanbaru
Dewasa ini lingkungan bisnis berkembang sangat dinamis, memerlukan adanya sistem manajemen yang aktif dan efektif yang artinya dengan mudah berubah atau menyesuaikan diri serta dapat mengakomodasi setiap perubahan baik yang sedang terjadi ataupun yang telah terjadi secara cepat, tepat, dan terarah. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja di PT Jaya Wira Manggala Pekanbaru. Variabel. Metode penelitian yang gunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Adapun yang menjadi sampel dalam penelitian ini yaitu karyawan pengamanan di PT Jaya Wira Manggala Pekanbaru yang diperoleh menggunakan teknik Sampling Jenuh atau sensus yaitu sebanyak 90 orang karyawan pengamanan. Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa Variabel. Variabel motivasi (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja di PT Jaya Wira Manggala Pekanbaru
No other version available