ETD - UIR

Electronic Thesis and Dissertation

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
    Member Login Online Registration
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject NPM Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of TINJAUAN HUKUM TENTANG PRAKTIK PENAHANAN IJAZAH KARYAWAN OLEH PENGUSAHA DARI PT. SANEL TOUR DAN TRAVEL SEBAGAI JAMINAN DI KOTA PEKANBARU
Bookmark Share

Text

TINJAUAN HUKUM TENTANG PRAKTIK PENAHANAN IJAZAH KARYAWAN OLEH PENGUSAHA DARI PT. SANEL TOUR DAN TRAVEL SEBAGAI JAMINAN DI KOTA PEKANBARU

SULTAN WAHYU FADHLI - Personal Name; LIDIA FEBRIANTI - Personal Name;

Permasalahan sering muncul belakangan ini tentang perjanjian kerja yang mengandung klausul yang mewajibkan pihak pekerja, seperti menahan ijazah pekerja selama kontrak kerja berlangsung. Ini terjadi karena jumlah pencari kerja tidak sebanding dengan jumlah pekerjaan yang tersedia, ditambah dengan kebutuhan hidup yang terus meningkat. Akibat kepanikan ini, para pencari kerja akhirnya memutuskan untuk menerima pekerjaan yang ditawarkan, tidak peduli asal mereka. Hal ini dapat dipahami karena Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan dan Kitab Undang-undang Hukum Perdata tidak secara eksplisit mengatur bagaimana ijazah pekerja ditahan. Permasalahannya adalah bagaimana perjanjian kontrak ijazah pekerja dilaksanakan oleh pengusaha di PT. Sanel Tour & Travel? Bagaimana pengusaha menagih ijazah pekerja sebagai jaminan kerja? Penelitian ini dilakukan dengan metode observasional, yang berarti survei atau tinjauan langsung ke lokasi penelitian dengan menggunakan alat pengumpulan data seperti wawancara dan kuesioner. Selain itu, penelitian ini bersifat deskriptif, artinya tujuannya adalah untuk memberikan gambaran yang lengkap, jelas, dan sistematis tentang subjek penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa prosedur penahanan ijazah karyawan sebagai jaminan kerja di PT. Sanel Tour & Travel belum berjalan dengan baik atau maksimal. Karena hambatan yang dihadapi, perusahaan dan karyawan secara bertahap menyelesaikan tugas mereka. Untuk menghindari masalah ini, Anda dapat memahami dan melaksanakan kewajiban yang tercantum dalam perjanjian kerja tentang pengembalian ijazah setelah perjanjian kerja berakhir. Anda juga dapat menghindari menandatangani perjanjian kerja secara paksa.


Availability
#
Ilmu Hukum (FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS ISLAM RIAU) Hukum 340.5 Sul t
ETD5734II
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
Hukum 340.5 Sul t
Language
Indonesia
NPM
221010524
Publisher
Ilmu Hukum : Universitas Islam Riau., 2026
Keyword(s)
Perjanjian Kerja
Ijazah
dan Jaminan Kerja
Other Information
Petugas
Ayu Agustina
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

ETD - UIR
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?