Text
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PEMANEN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL III KEBUN LUBUK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan bagian pemanen pada PT. Perkebunan Nusantara IV Regional III Kebun Lubuk Dalam. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner kepada karyawan. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan lingkungan kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Beban kerja yang tinggi cenderung menurunkan kepuasan kerja, sedangkan lingkungan kerja yang baik meningkatkan kepuasan kerja. Dengan demikian, pengelolaan beban kerja dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif sangat penting dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan
No other version available