Text

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPETENSI SDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. STEVEDORING SEJAHTERA JAYA KOTA DUMAI

---

Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan jasa kepelabuhanan, khususnya pada kegiatan bongkar muat yang menuntut ketepatan waktu, keselamatan kerja, dan produktivitas tinggi. PT Stevendoring Sejahtera Jaya Kota Dumai masih menghadapi permasalahan berupa belum tercapainya target waktu bongkar muat, yang diduga dipengaruhi oleh sistem kompensasi finansial dan kompetensi sumber daya manusia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei, dimana data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh karyawan sebagai responden. Analisis dilakukan menggunakan regresi linear berganda melalui software SPSS versi 27 untuk menguji pengaruh kompensasi finansial dan kompetensi SDM terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi finansial dan kompetensi SDM memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, kedua variabel tersebut juga memberikan kontribusi signifikan dalam meningkatkan kinerja. Temuan ini menegaskan bahwa keseimbangan antara pemberian kompensasi yang layak dan pengembangan kompetensi secara berkelanjutan menjadi strategi penting untuk meningkatkan kinerja operasional perusahaan.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.31 Jua p

Language

Indonesia

NPM

225210300

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2026

Keyword(s)

Kinerja Karyawan
Kompensasi Finansial
kompetensi sumber daya manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia
stevedoring

Other Information

Petugas

Ayu Agustina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment