ETD - UIR

Electronic Thesis and Dissertation

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
    Member Login Online Registration
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject NPM Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH HUBUNGAN KERJA AUDITOR INTERNAL-EKSTERNAL TERHADAP KEBERANIAN MORAL AUDITOR INTERNAL DENGAN SELF- EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI PERGURUAN TINGGI PEKANBARU
Bookmark Share

Text

PENGARUH HUBUNGAN KERJA AUDITOR INTERNAL-EKSTERNAL TERHADAP KEBERANIAN MORAL AUDITOR INTERNAL DENGAN SELF- EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI PERGURUAN TINGGI PEKANBARU

SELLA RAHMAHDIANI - Personal Name; Dian Saputra - Personal Name;

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh hubungan kerja auditor internal-eksternal terhadap keberanian moral auditor internal dengan self-efficacy sebagai variabel moderasi di Perguruan Tinggi Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari kuesioner yang dibagikan kepada auditor internal yang tergabung dalam Satuan Pengawas Internal (SPI) di Perguruan Tinggi Pekanbaru. Analisis data dilakukan menggunakan metode Structural Equation Modeling–Partial Least Square (SEM-PLS) dengan menggunakan SmartPLS versi 4.1.1.4. Hasil menunjukkan bahwa hubungan kerja auditor internal-eksternal memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keberanian moral auditor internal. Selain itu, self-efficacy memiliki pengaruh positif dan signifikan dalam memperkuat hubungan kerja auditor internal-eksternal terhadap keberanian moral auditor internal. Penelitian ini terbatas pada universitas di Pekanbaru dan ukuran sampel relatif kecil karena jumlah universitas yang memiliki Satuan Pengawas Internal (SPI) terbatas. Penelitian lebih lanjut disarankan untuk memperluas cakupan wilayah dan meningkatkan ukuran sampel. Temuan ini menegaskan bahwa koordinasi, komunikasi, dan kolaborasi antara auditor internal dan eksternal perlu diperkuat sesuai dengan standar audit profesional. Selain itu, meningkatkan kepercayaan diri auditor internal melalui pelatihan, sertifikasi profesional, dan dukungan organisasi dapat meningkatkan keberanian moral auditor dalam menghadapi tekanan dan dilema etika. Studi ini memberikan kontribusi baru dengan menambahkan Self-Efficacy sebagai variabel moderasi, terutama dalam konteks pendidikan tinggi di Indonesia, yang jarang diteliti.


Availability
#
Akuntansi (Fakultas Ekonomi dan Bisnis) Akuntansi 331.2 Sel p
ETD5903II
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
Akuntansi 331.2 Sel p
Language
Indonesia
NPM
225310364
Publisher
Akuntansi : Universitas Islam Riau., 2026
Keyword(s)
Hubungan Kerja Auditor Internal-Eksternal
Keberanian Moral Auditor Internal
Other Information
Petugas
Ayu Agustina
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

ETD - UIR
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?