ETD - UIR

Electronic Thesis and Dissertation

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
    Member Login Online Registration
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject NPM Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK RIAU KEPRI SYARIAH CABANG BATAM
Bookmark Share

Text

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK RIAU KEPRI SYARIAH CABANG BATAM

DENAYOU NABILLA RAJABIE - Personal Name; .DESY MARDIANTY - Personal Name;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas sumber daya manusia dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di PT Bank Riau Kepri Syariah Cabang Batam. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada fenomena rendahnya kualitas Sumber Daya Manusia dalam beberapa aspek seperti pendidikan yang tidak relevan, kurangnya keterampilan teknis, dan budaya organisasi yang belum optimal, terutama terkait dengan penghargaan dan motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, yaitu dengan menyebarkan kuesioner kepada seluruh 50 karyawan melalui teknik sensus. SPSS versi 27 digunakan untuk mengevaluasi data, meliputi uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji-t, uji-F, dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua instrumen valid dan reliabel. Uji parsial (t) menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia dan budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji simultan (F) menunjukkan bahwa kualitas Sumber Daya Manusia dan budaya organisasi secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa kedua faktor independen tersebut berkontribusi signifikan terhadap peningkatan kinerja Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa peningkatan kualitas sumber daya manusia dan pengembangan budaya organisasi yang positif sangat penting untuk meningkatkan kinerja karyawan di PT Bank Riau Kepri Syariah Cabang Batam.


Availability
#
Manajemen (Fakultas Ekonomi dan Bisnis) Manajemen 381.3 Muh p
ETD5926II
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
Manajemen 381.3 Muh p
Language
Indonesia
NPM
215210367
Publisher
Manajemen : Universitas Islam Riau., 2026
Keyword(s)
Employee Performance
Organizational Culture
Human Resource Quality
Islamic Banking
Performance Assessment
Other Information
Petugas
Ayu Agustina
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

ETD - UIR
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?