Text
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SATUAN POLISI PAMONG PRAJA ROKAN HULU
Penelitian ini untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Rokan Hulu. Sampel yang diambil berasal dari populasi sebesar 75 pegawai, di mana teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, sehingga didapatkan 45 orang sebagai sampel. Sumber data yang digunakan mencakup data primer dan sekunder, sedangkan untuk mengumpulkan data, peneliti melakukan observasi, menyebarkan kuesioner, dan melakukan wawancara. Untuk menganalisis data, penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda yang meliputi uji t, uji r-square, dan uji hipotesis. Temuan dari penelitian ini mengindikasikan bahwa kepemimpinan transformasional memiliki dampak yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Rokan Hulu. Hubungan antara variabel tersebut berada pada tingkat sedang, menunjukkan bahwa kemampuan variabel independen dalam menjelaskan variabel dependen sudah baik.
No other version available