Text
Pengaruh Kompetensi Digital dan Self Leadership terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi digital dan self leadership terhadap kesiapan kerja mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner dengan skala ordinal kepada responden yang telah ditentukan, kemudian dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling – Partial Least Square (SEM-PLS) dengan bantuan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Self leadership juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Temuan ini menunjukkan bahwa semakin baik kompetensi digital dan self leadership yang dimiliki mahasiswa, maka semakin tinggi kesiapan kerja mereka. dengan demikian, peningkatan kedua variabel tersebut menjadi hal penting dalam mendukung kesiapan mahasiswa menghadapi dunia kerja serta dapat menjadi dasar pengembangan strategi pembelajaran di perguruan tinggi.
No other version available