ETD - UIR

Electronic Thesis and Dissertation

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
    Member Login Online Registration
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject NPM Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Hubungan antara Komunikasi Interpersonal dengan Kepuasan Kerja pada Karyawan PT. X di Kota Duma
Bookmark Share

Text

Hubungan antara Komunikasi Interpersonal dengan Kepuasan Kerja pada Karyawan PT. X di Kota Duma

HALIMAH TRIYAS RAMADHANI - Personal Name; RACHMAYATI EKA SAFITRI - Personal Name;

HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI INTERPERSONAL DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. X DI KOTA DUMAI HALIMAH TRIYAS RAMADHANI 228110116 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana komunikasi interpersonal berpengaruh terhadap tingkat kepuasan kerja para karyawan di PT. X di Kota Dumai. Kepuasan kerja adalah hal penting dalam suatu organisasi karena berkaitan erat dengan semangat kerja, hasil kerja, dan kesetiaan karyawan. Komunikasi interpersonal yang baik dianggap bisa membantu membangun hubungan kerja yang baik serta mendorong terbentuknya suasana kerja yang positif, sehingga meningkatkan rasa puas dalam bekerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode korelasional. Subjek penelitian berjumlah 78 karyawan PT. X di Kota Dumai dipilih dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan menggunakan skala komunikasi interpersonal dan skala kepuasan kerja berupa model Likert. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode korelasi Spearman’s Rho, bantuan program SPSS versi 22.0 for Windows. Penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan yang baik dan berarti antara komunikasi interpersonal dan rasa puas dalam bekerja, dengan koefisien korelasi sebesar r = 0,775 dan nilai signifikansi p = 0,000 (p < 0,05). Temuan ini menunjukkan bahwa semakin baik komunikasi antar manusia yang dialami karyawan, maka semakin baik pula rasa puas mereka dalam bekerja. Sebaliknya, kurangnya komunikasi interpersonal diikuti oleh rendahnya rasa puas dalam bekerja. Oleh karena itu, komunikasi antar manusia memainkan peran penting dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan perusahaan tersebut. X di Kota Dumai. Kata Kunci: komunikasi interpersonal, kepuasan kerja, karyawan.


Availability
#
Ilmu Psikologi (FAKULTAS PSIKOLOGI) Psikologi 380.03 Hal h
ETD6353II
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
Psikologi 380.03 Hal h
Language
Indonesia
NPM
228110116
Publisher
Ilmu Psikologi : Universitas Islam Riau., 2026
Keyword(s)
Karyawan
Kepuasan Kerja
Komunikasi Interpersonal
Other Information
Petugas
Ayu Agustina
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

ETD - UIR
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?