Text
Pengaruh Work-life balance terhadap Disiplin Kerja pada pegawai Dinas kesehatan Kabupaten Bengkalis
Pegawai negeri sipil merupakan abdi Masyarakat yang yang dituntut untuk meberikan kinerja yang baik serta efektif seringkali ketidak seimbangan Work-life balance yang dimiliki oleh pegawai sering kali memberikan dampak cukup signifikan terhadap disiplin kerja yang dilakukan. Disiplin kerja sangat penting untuk dimiliki oleh pegawai untuk memberikan efektifitas terhadap kinerja yang diberikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance terhadap disiplin kerja pada pegawai Dinas Kesehatan kabupaten Bengkalis. Sampel penelitian ini berjumla 139 pegawai. Teknik yang penelitian ini menggunakan metode Nonprobability sampling dengan jenis Teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala work-life balance dan disiplin kerja. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisi Regresi Sederhana. Berdasarkan pengujian hipotesis dengan Uji-F hasil Uji f simultan menghasilkan nilai F-hitung 13.588 dan nilai Ftabel 3,910 yang menunjukkan Fhitung > Ftabel dengan tingkan signifikansi 0.000 < a 0.05. Maka H0 ditolak dan H1 diterima, sehingga work-life balance sebagai variabel independent memiliki pengarih terhadap disiplin kerja. Maka dapat disimpulkan semakin tinggi work-life balance semakin tinggi pula disiplin kerja.
No other version available