Text

Pengaruh Reward dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Alfa Scorpii Pasir Pengaraian

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh reward dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Alfa Scorpii Pasir Pengaraian. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan survei melalui penyebaran kuesioner kepada sampel merupakan karyawan PT Alfa Scorpii Pasir Pengaraian. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validasi, uji reabilitas, uji struktural equation model(SEM) PLS yang terdiri dari outer model dan inner model dan uji hipotesis dengan bantuan program smartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa reward tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Secara simultan reward dan motivasi kerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian yang diperboleh berdasarkan uji koefisien determinasi (r-square) menunjukkan bahwa pengaruh antara variabel independen terhadap variabel dependen secara simultan dalam tingkat pengaruh yang kuat.

---

Disponibilidade

Detail Information

Número de chamada

Manajemen 155.25 Sah p

Idioma

Indonesia

NPM

195210648

Editora

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2026

Keyword(s)

Kinerja Karyawan
Motivasi Kerja
Reward

Other Information

Petugas

Ayu Agustina

Other version/related

Arquivo anexo

Comments

---

You must be logged in to post a comment