Text
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Kebun dan PKS PT Perkebunan Nusantara IV Regional III Kebun Sei Buatan Kabupaten Siak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan Kantor Kebun dan PKS pada PT Perkebunan Nusantara IV Regional III Kebun Sei Buatan Kabupaten Siak. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 43 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 42 karyawan, yaitu seluruh karyawan selain manajer, karena penelitian berfokus pada penilaian kinerja karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri atas data primer dan data sekunder yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner serta dokumentasi. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 25, yang didahului dengan uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Lingkungan Kerja Fisik juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Kantor Kebun dan PKS pada PT Perkebunan Nusantara IV Regional III Kebun Sei Buatan Kabupaten Siak.
No other version available