ETD - UIR

Electronic Thesis and Dissertation

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
    Member Login Online Registration
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject NPM Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PROSES COLLABORATIVE GOVERNANCE DALAM PENEMPATAN DAN PENYALURAN TENAGA KERJA DI KOTA PEKANBARU
Bookmark Share

Text

PROSES COLLABORATIVE GOVERNANCE DALAM PENEMPATAN DAN PENYALURAN TENAGA KERJA DI KOTA PEKANBARU

AHMAD NOVIAN - Personal Name; Raden Imam Al Hafis - Personal Name;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses collaborative governance dalam penempatan serta penyaluran tenaga kerja di Kota Pekanbaru. Upaya strategis ini sangat krusial dilakukan untuk menekan angka pengangguran dan mengatasi permasalahan ketenagakerjaan lokal, yang melibatkan interaksi antara berbagai pemangku kepentingan utama: pemerintah, lembaga pendidikan, dan sektor swasta industri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan secara komprehensif melalui observasi partisipatif pasif, wawancara terbuka, dan studi dokumentasi. Informan dipilih menggunakan teknik purposive sampling, terdiri atas pihak Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru, Forum Komunikasi Bursa Kerja Khusus (BKK), serta para pencari kerja alumni Sekolah Menengah Kejuruan (SMK). Data yang terkumpul dianalisis menggunakan tahapan model interaktif yang meliputi pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan dan verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses collaborative governance dalam penempatan dan penyaluran tenaga kerja di Kota Pekanbaru telah berjalan cukup baik melalui lima tahapan utama berdasarkan model Ansell dan Gash (2008), yaitu dialog tatap muka, membangun kepercayaan, komitmen terhadap proses, saling memahami, dan capaian hasil antara. Meskipun komunikasi dan kerja sama antar pemangku kepentingan telah terjalin dan membuahkan hasil awal yang positif, pelaksanaannya dinilai belum sepenuhnya optimal. Hal tersebut dikarenakan masih ditemukannya berbagai macam kendala teknis maupun operasional di lapangan, seperti keterbatasan anggaran keuangan dan kapasitas SDM di tingkat BKK SMK, serta intensitas pertemuan tatap muka yang belum menjadi sebuah agenda rutin yang terstruktur. Oleh karena itu, efektivitas tata kelola kolaboratif ini masih sangat perlu ditingkatkan lebih lanjut melalui penguatan aturan, komitmen yang berkelanjutan, serta integrasi data antar pemangku kepentingan.


Availability
#
Administrasi Publik (fakultas ilmu sosial dan ilmu politik) Publik 331.11 Ahm P
ETD6731II
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
Publik 331.11 Ahm P
Language
Indonesia
NPM
197110267
Publisher
Administrasi Publik : Universitas Islam Riau., 2026
Keyword(s)
Ketenagakerjaan
kota pekanbaru
penyaluran tenaga kerja
Other Information
Petugas
Andini Putri
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

ETD - UIR
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?