Text

Pengaruh lingkungan kerja non fisik, motivasi, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Elang Amanah kota Pekanbaru

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja non fisik, motivasi dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Elang Amanah kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan sebanyak 42 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus, sehingga seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan analisis menggunakan metode Structural Equation Modeling Partial Least Square (SEM-PLS) dengan bantuan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja non fisik, motivasi dan beban kerja terhadap kinerja karyawan. Selain itu, ketiga variabel tersebut secara simultan dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa peningkatan lingkungan kerja non fisik yang kondusif, motivasi kerja yang tinggi, serta pengelolaan beban kerja yang baik dapat meningkatkan kinerja karyawan pada PT Elang Amanah Kota Pekanbaru.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 620.41 Sal p

Language

Indonesia

NPM

225210274

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2026

Keyword(s)

Kinerja Karyawan
Beban kerja
Motivasi
Lingkungan Kerja Non Fisik

Other Information

Petugas

Ayu Agustina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment