Text
Pengaruh motivasi kerja ekstrinsik dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di KUD Sawit Subur
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi ekstrinsik dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada KUD Sawit Subur Desa Kampung Baru SP. 4 Asian Agri Ukui. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakann sensus sampling dengan jumlah 42 orang karyawan bagian pembukuan dan pelayanan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan SPSS 27. Hasil penelitian ini menerangkan bahwa motivasi ekstrinsik dan disiplin kerja berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan pada KUD Sawit Subur Desa Kampung Baru SP. 4 Asian Agri Ukui
No other version available