Text

Hubungan antara kecerdasan emosional dengan keterlibatan kerja pada perawat di RSUD Kota Dumai

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional dengan keterlibatan kerja pada perawat di RSUD Kota Dumai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat yang bekerja di RSUD Kota Dumai yang berjumlah 440 orang, dengan sampel sebanyak 170 perawat. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah probability sampling dengan metode simple random sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan skala kecerdasan emosional berdasarkan aspek kesadaran diri, pengaturan diri, motivasi, empati, dan keterampilan sosial, serta skala keterlibatan kerja berdasarkan aspek vigor, dedication, dan absorption. Kedua skala menggunakan model Likert lima poin. Analisis data dilakukan menggunakan uji korelasi Pearson. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang sangat kuat dan signifikan antara kecerdasan emosional dengan keterlibatan kerja pada perawat di RSUD Kota Dumai, dengan nilai koefisien korelasi sebesar r = 0,828 dan p = 0,001 (p < 0,05). Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi kecerdasan emosional yang dimiliki perawat, maka semakin tinggi pula keterlibatan kerjanya. Sebaliknya, semakin rendah kecerdasan emosional, maka keterlibatan kerja cenderung semakin rendah. Dengan demikian, hipotesis penelitian yang menyatakan terdapat hubungan positif antara kecerdasan emosional dengan keterlibatan kerja pada perawat di RSUD Kota Dumai diterima. Kata kunci: kecerdasan emosional, keterlibatan kerja, perawat, RSUD Kota Dumai

---

Availability

Detail Information

Call Number

Psikologi 153.9 Aul H

Language

Indonesia

NPM

228110014

Publisher

Ilmu Psikologi : Universitas Islam Riau., 2026

Keyword(s)

Perawat
Kecerdasan Emosional
Keterlibatan Kerja
RSUD Kota Dumai

Other Information

Petugas

Andini

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment