Text
Hubungan resiliensi dengan stres kerja pada karyawan koprasi produsen
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara resiliensi dengan stres kerja pada karyawan Koperasi Produsen Tapung Hilir. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan korelasional. Populasi penelitian berjumlah 119 karyawan yang seluruhnya dijadikan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan menggunakan Connor-Davidson Resilience Scale (CD-RISC) untuk mengukur resiliensi dan Health and Safety Executive-Work Related Stress Scale (HSE-WRSS) untuk mengukur stres kerja. Analisis data menggunakan uji korelasi Spearman Rank Order. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan negatif yang signifikan antara resiliensi dengan stres kerja pada karyawan Koperasi Produsen Tapung Hilir (r = -0,185; p = 0,044; p < 0,05). Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi resiliensi yang dimiliki karyawan, maka semakin rendah tingkat stres kerja yang dirasakan, begitu pula sebaliknya. Dengan demikian, hipotesis penelitian diterima, yaitu terdapat hubungan negatif yang signifikan antara resiliensi dengan stres kerja pada karyawan Koperasi Produsen Tapung Hilir.
No other version available