Text

PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN SHIFT DI PABRIK PT. ROHUL SAWIT INDUSTRI UJUNG BATU KABUPATEN ROKAN HULU

---

Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan pada bagian shift Pabrik PT. Rohul Sawit Industri Ujung Batu Kabupaten Rokan Hulu dipengaruhi oleh Work Life Balance dan motivasi kerja. Dalam penelitian ini, teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah probability sampling. Peneliti mengambil sebagian dari populasi karyawan sebagai sampel dengan cara menyebarkan kuesioner kepada karyawan shift. Metode analisis yang digunakan ialah analisis deskriptif dan analisis SmartPLS. Hasil penelitian membuktikan bahwa Work Life Balance mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik Work Life Balance yang dimiliki karyawan, maka semakin baik pula kinerja yang dihasilkan. Motivasi kerja juga mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, yang berarti semakin tinggi motivasi kerja karyawan, maka semakin baik pula kinerjanya. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa Work Life Balance dan motivasi kerja secara bersama-sama mampu menjelaskan sebagian besar variasi kinerja karyawan, sedangkan sebagian lainnya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar penelitian ini.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.3 Tot p

Language

Indonesia

NPM

225210109

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2026

Keyword(s)

Kinerja Karyawan
Motivasi Kerja
Work Life Balance
Karyawan Shift
PT. Rohul Sawit Industri.

Other Information

Petugas

Ayu Agustina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment