Text

Hubungan antara Makna Kerja dengan Keterikatan Kerja pada Mitra Ojek Online di Kota Pekanbaru

---

Mitra ojek online menghadapi ketidakpastian pendapatan, perubahan sistem platform, serta tuntutan kerja lapangan yang dapat memengaruhi keterikatan kerja. Keterikatan kerja merupakan kondisi psikologis positif yang ditandai oleh semangat, dedikasi, dan keterlarutan dalam pekerjaan. Salah satu faktor yang diperkirakan berhubungan dengan keterikatan kerja adalah makna kerja. Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan antara makna kerja dengan keterikatan kerja serta perbedaan keterikatan kerja berdasarkan jenis kelamin dan platform ojek online di Kota Pekanbaru. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Sampel berjumlah 100 mitra dari populasi terjangkau sekitar 2.000 mitra yang dipilih melalui purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan skala makna kerja dan keterikatan kerja, kemudian dianalisis dengan korelasi Product Moment Pearson, uji-t, dan one-way ANOVA. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan positif dan signifikan antara makna kerja dengan keterikatan kerja, dengan r=0,630 dan p

---

Availability

Detail Information

Call Number

Psikologi 158.26 Ann H

Language

Indonesia

NPM

228110209

Publisher

Psikologi : Universitas Islam Riau., 2026

Keyword(s)

Pekanbaru
Keterikatan Kerja
makna kerja
mitra ojek online
masa kemitraan

Other Information

Petugas

Andini

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment