Text
Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Financial Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Astra Credit Companies Kota Pekanbaru
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT Astra Credit Companies (ACC) Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Astra Credit Companies (ACC) Kota Pekanbaru yang berjumlah 71 orang, sedangkan sampel penelitian berjumlah 48 orang karyawan bagian marketing yang ditentukan menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Astra Credit Companies (ACC) Kota Pekanbaru. Kompensasi finansial juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, kepemimpinan dan kompensasi finansial secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian, semakin baik kepemimpinan yang diterapkan serta semakin baik kompensasi finansial yang diberikan perusahaan, maka semakin tinggi pula kinerja karyawan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya.
No other version available