Text

TANTANGAN UN WOMEN DALAM MENANGGULANGI DISKRIMINASI TERHADAP PEREMPUAN KASTA DALIT DI INDIA 2019-2024

---

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih adanya diskriminasi terhadap perempuan kasta Dalit di India yang dipengaruhi oleh sistem kasta, budaya patriarki, serta ketimpangan dalam akses pendidikan, pekerjaan, dan perlindungan hukum. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tantangan yang dihadapi United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women) dalam menanggulangi diskriminasi terhadap perempuan kasta Dalit di India tahun 2019–2024. Penelitian ini menggunakan Teori Organisasi Internasional Clive Archer dan perspektif feminisme interseksional untuk menganalisis peran serta keterbatasan UN Women dalam menangani diskriminasi berlapis yang dialami perempuan Dalit. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik library research dan menggunakan data sekunder berupa jurnal, buku, laporan UN Women, dokumen Perserikatan Bangsa- Bangsa, serta dokumen pemerintah India. Hasil penelitian menunjukkan bahwa UN Women berperan melalui kerja sama, advokasi kebijakan, penyebaran norma kesetaraan gender, serta dukungan teknis dan penguatan kapasitas dalam pemberdayaan perempuan Dalit. Namun, pelaksanaan program masih menghadapi tantangan struktural berupa kuatnya sistem kasta dan ketimpangan sosial-ekonomi, tantangan kultural berupa budaya patriarki dan stigma terhadap Dalit, serta tantangan kelembagaan berupa keterbatasan kewenangan, koordinasi, pendanaan, dan kapasitas institusi. Dengan demikian, efektivitas UN Women sangat bergantung pada komitmen pemerintah India dan kerja sama dengan berbagai aktor lokal maupun internasional.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Hubungan Internasional 305.3 Put T

Language

Indonesia

NPM

227610461

Publisher

Hubungan Internasional : Universitas Islam Riau., 2026

Keyword(s)

kesetaraan gender
Organisasi Internasional
UN Women
Perempuan Dalit
Diskriminasi

Other Information

Petugas

Lusia Dwi Stiawati

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment