Text

Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada J&T Express Taluk Kuantan

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mengetahui pengaruh budaya kerja terhadap kinerja karyawan J&T express taluk kuantan. ? budaya kerja yang kuat, seperti nilai kolaborasi, disiplin, dan orientasi pelayanan, diharapkan meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja karyawan di cabang tersebut. Metode penelitian yang ?digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan ?melalui kuesioner yang disebarkan kepada mengetahui pengaruh budaya kerja terhadap kinerja karyawan J&Texpress taluk kuantan sebagai responden. Teknik analisis data menggunakan regresi sederhana untuk menguji hubungan antara variabel budaya kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan t ?hitung >t tabel maka, variabel budaya ?organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan? sebesar 60,6 %. Sementara sisanya sebesar 39,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Temuan ini konsisten dengan studi serupa, merekomendasikan penguatan budaya organisasi untuk optimalisasi kinerja di cabang logistik.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Administrasi Bisnis 302.14 Abi P

Language

Indonesia

NPM

197210358

Publisher

Ilmu Administrasi Bisnis : Universitas Islam Riau., 2026

Keyword(s)

Kinerja Karyawan
Budaya Kerja
J&T express taluk kuantan

Other Information

Petugas

Lusia Dwi Stiawati

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment