ETD - UIR

Electronic Thesis and Dissertation

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
    Member Login Online Registration
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject NPM Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh E-Recruitment, Reputasi Perusahaan dan Deskripsi Pekerjaan Terhadap minat Melamar Kerja Pada PT Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk (studi kasus mahasiswa angkatan 2022 Prodi Manajemen Universitas islam Riau)
Bookmark Share

Text

Pengaruh E-Recruitment, Reputasi Perusahaan dan Deskripsi Pekerjaan Terhadap minat Melamar Kerja Pada PT Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk (studi kasus mahasiswa angkatan 2022 Prodi Manajemen Universitas islam Riau)

PUTRI SALSABILA - Personal Name; Deswarta - Personal Name;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh e-recruitment, reputasi perusahaan, dan deskripsi pekerjaan terhadap minat melamar kerja pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk dengan studi kasus pada mahasiswa Angkatan 2022 Program Studi Manajemen Universitas Islam Riau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, sedangkan data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang memenuhi kriteria penelitian. Analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial e- recruitment tidak berpengaruh signifikan terhadap minat melamar kerja. Sebaliknya, reputasi perusahaan dan deskripsi pekerjaan terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat melamar kerja. Secara simultan, e- recruitment, reputasi perusahaan, dan deskripsi pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap minat melamar kerja. Temuan penelitian juga menunjukkan bahwa model penelitian memiliki kemampuan yang baik dalam menjelaskan variasi minat melamar kerja mahasiswa. Dengan demikian, reputasi perusahaan dan penyajian deskripsi pekerjaan yang jelas menjadi faktor yang lebih dipertimbangkan oleh mahasiswa dibandingkan sistem e-recruitment dalam menentukan minat melamar kerja pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk terus menjaga reputasi perusahaan serta menyajikan informasi pekerjaan yang jelas, lengkap, dan transparan guna meningkatkan minat calon pelamar kerja.


Availability
#
Manajemen (Fakultas Ekonomi dan Bisnis) Manajemen 651.9 Put p
ETD7346II
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
Manajemen 651.9 Put p
Language
Indonesia
NPM
225210572
Publisher
Manjemen : Universitas Islam Riau., 2026
Keyword(s)
X1 E-Recruitment
X2 Reputasi Perusahaan
X3 Deskripsi Pekerjaan
Y Minat Melamar Kerja
Other Information
Petugas
Ayu Agustina
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

ETD - UIR
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?