Text
Penerimaan Sumber Daya Manusia Berbasis Syariah pada Kantor Cabang Aksi Cepat Tanggap (Act) duri
Sumber daya manusia berbasis syariah ialah sumber daya manusia yang memiliki empat sifat teladan Rasulullah yaitu shiddiq, amanah fathanah dan tabligh. Penelitian ini dilakukan di ACT Duri yang merupakan salah satu lembaga kemanusiaan di Kota Duri yang memiliki sumber daya manusia berbasis syariah. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana penerapan sumber daya manusia berbasis syariah pada kantor cabang ACT Duri. Sedangkan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan sumber daya manusia berbasis syariah di ACT Duri. Kerangka berpikir yang digunakan dalam penelitian ini adalah penerapan sumber daya manusia berbasis syariah yang terdiri empat sifat yaitu shiddiq, amanah, fathanah dan tabligh. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif, yang dijadikan informan penelitian dalam penelitian ini adalah Pimpinan Kantor Cabang ACT Duri, Admin & Finance dan Customer Relationship Management. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Kemudian data yang sudah terkumpul dianalisa menggunakan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil analisis data yang penulis lakukan terhadap hasil wawancara dengan Pimpinan ACT, Admin & Finance dan Customer Relationship Management dapat disimpulkan bahwa penerapan sumber daya manusia berbasis syariah pada Kantor Cabang ACT duri sudah menerapkan sifat empat teladan Rasulullah yaitu shiddiq, amanah, fathanah dan tabligh. Kata kunci: SDM, Berbasis Syariah, ACT.
No other version available