Text
Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Sumber Sawit Sejahtera
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisisi pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumber Sawit Sejahtera. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah menggunakan analisis data regresi linear sederhana. Adapun pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dengan sampel yaitu karyawan bagian pabrik (bagian proses shift a dan bagian proses shift b) pada PT. Sumber Sawit Sejahtera. Dari rekapitulasi jawaban responden menunjukan bahwa kecerdasan emosional pada PT. Sumber Sawit Sejahtera sudah dikatakan baik dan kinerja karyawan pada PT. Sumber Sawit Sejahtera sudah dikatakan baik dan dari hasil determinasi (R2) menunjukan bahwa pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumber Sawit Sejahtera berada dalam kategori lemah . Dari hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa secara parsial kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumber Sawit Sejahtera.
No other version available