Text
Pengembangan Intrumen Penilaian Kinerja pada Materi Menulis SURAT Dinas Di SMP YLPI Pekanbaru Tahun Ajaran 2022/2023
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh penilaian kinerja yang belum pernah mengalami pengembangan. Masalah dalam penelitian ini adalah (1) Bagaimanakah tingkat validitas pengembangan instrumen penilaian kinerja pada materi menulis surat dinas di SMP YLPI Pekanbaru Tahun Ajaran 2022/2023 (2) Bagaimanakah tingkat praktikalitas pengembangan instrumen penilaian kinerja pada materi menulis surat dinas di SMP YLPI Pekanbaru Tahun Ajaran 2022/2023 (3) bagaimanakah tingkat efektivitas pengembangan instrumen penilaian kinerja pada materi menulis surat dinas di SMP YLPI Pekanbaru Tahun Ajaran 2022/2023. Tujuan penelitian ini adalah (1) Mengetahui tingkat kevalidan pengembangan instrumen penilaian kinerja pada materi menulis surat dinas di SMP YLPI Pekanbaru Tahun Ajaran 2022/2023 (2) Mengetahui [10.09, 4/11/2022] Chindy Nurfadillah: tingkat kepraktisan pengembangan instrumen penilaian kinerja pada materi menulis surat dinas di SMP YLPI Pekanbaru Tahun Ajaran 2022/2023 (3) Mengetahui tingkat keefektivitas pengembangan instrumen penilaian kinerja pada materi menulis surat dinas di SMP YLPI Pekanbaru Tahun Ajaran 2022/2023. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian pengembangan model 4-D. Teknik pengumpulan data yang digunakan ialah wawancara, angket, tes. Teknik analisis data menganalisis kevalidan, kepraktisan dan efektivitas. Simpulan dalam penelitian ini ialah pengembangan instrumen penilaian kinerja pada materi menulis surat dinas telah memenuhi kriteria valid dengan skor 3,58 yang berkategori sangat valid, telah memenuhi kriteria praktis dengan skor 3,60 yang berkategori sangat praktis dan telah memenuhi kriteria efektivitas dengan skor 81 yang berkategori efektivitas.
No other version available