Text

Pengaruh Reword dan Punishment Terhadap Motivasi Kinerja Karyawan pada Pt .Perkebunan Nusantara V Pekanbaru

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini sebanyak 133 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 36 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner dan wawancara. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis model struktural yaitu uji t, uji r-square dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa reward dan punishment berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Tingkat hubungan antara kedua variabel pada kategori kuat, yang berarti kemampuan variabel independen dalam menjelaskan variabel dependen sudah baik.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.3 Aqi p

Language

Indonesia

NPM

185210778

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2023

Keyword(s)

Kinerja Karyawan
Reward

Other Information

Petugas

Teguh

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment