Text
Pengaruh Knowledge Management dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Pt.Tiga Agses Mandiri Pekanbaru
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh knowledge manajement dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tiga Akses Mandiri dan untuk mengetahui variabel manakah yang memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Tiga Akses Mandiri. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Tiga Akses Mandiri. Sampel penelitian ini berjumlah 44 responden yang diambil menggunakan Teknik purposive sampling dan pengumpulan data menggunakan skala yangtelah diuji validitas dan reabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis yaitu uji regresi berganda, uji T, uji F, dan uji determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel knowledge manajemen (X1) dan fasilitas kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Tiga Akses Mandiri.
No other version available