Text

Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompentensi Finansial tidak Langsung terhadap Produktivitas Kerja Karyawan SDM. PT. Pekebunan Nusantara v(Persero)di Pekanbaru

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaiman Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi Finansial tidak langsung terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Sdm pada PT. Perkebunan Nusantara V (persero) Pekanbaru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 99 responden dan sampelnya diambil melalui kulkulasi rumus sebanyak 30 responen. Pengelohan data dalam penelitian ini menggunakan aplikasi SPSS Versi 16. Dalam penelitian ini menggunkan Analisis Regresi Linier Sederhan hasil penelitian menunjukan bahwa Pengmbangan Karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Sdm dan Kompensasi Finansial tidak langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Sdm pada PT. Perkebunan Nuasantara V(persero) Pekanbaru. Dan secara bersamaan variabel Pengambangan Karir dan Kompensasi Finansial tidak langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Sdm pada PT. Perkebunan Nusantara V (persero) Pekanbaru.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.3 Hot p

Language

Indonesia

NPM

185210768

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2022

Keyword(s)

Finansial
Pengembangan Karir

Other Information

Petugas

Teguh

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment