ETD - UIR

Electronic Thesis and Dissertation

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
    Member Login Online Registration
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject NPM Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Perbedaan Komitmen Organisasi pada Pegawai ASN Dan PPPK BKKN Provinsi Riau D Itinjau Dari Faktor Demografi
Bookmark Share

Text

Perbedaan Komitmen Organisasi pada Pegawai ASN Dan PPPK BKKN Provinsi Riau D Itinjau Dari Faktor Demografi

Raudina Yundati - Personal Name; Syarifah Farradinna - Personal Name;

PERBEDAAN KOMITMEN ORGANISASI PADA ASN DAN PPPK BKKBN PROVINSI RIAU DITINJAU DARI FAKTOR DEMOGRAFI RAUDINA YUNDATI 188110134 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Pegawai pemerintahan merupakan orang yang bekerja di instansi pemerintah untuk memberikan layanan kepada masyarakat, pegawai pemerintahan dibagi menjadi dua yaitu ASN (Aparatul Sipil Negara) dan PPPK (Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja). Saat bekerja pegawai memerlukan komitmen organisasi untuk menjalankan visi dan misi instansi, selain itu banyak faktor yang menentukan komitmen organisasi seseorang, salah satunya faktor demografi yang terbagi menjadi jenis kelamin, usia, status kepegawaian, status pernikahan, tingkat pendidikan dan masa kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan komitmen organisasi pada ASN dan PPPK BKKBN Provinsi Riau ditinjau dari faktor demografi. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai ASN dan PPPK BKKBN Provinsi Riau berjumlah 80 orang yang ditentukan dengan teknik total sampling. Metode pengumpulan data menggunakan skala Komitmen Organisasi yang berjumlah 22 aitem. Analisis data yang digunakan yaitu Independent T test. Hasil yang diperoleh tidak terdapat perbedaan komitmen organisasi pada pegawai ASN dan PPPK BKKBN Provinsi Riau yang ditinjau dari faktor demografi dengan nilai t = 0.302. Selain itu berdasarkan enam hipotesis, hanya satu yang diterima yaitu terdapat perbedaan pada pegawai BKKBN berdasarkan jenis kelamin dengan nilai t = 0,045. Saran untuk instansi dapat memelihara budaya organisasi, pegawai dapat mempertahankan dan meningkatkan komitmen organisasi dan penelitian selanjutnya dapat meneliti lebih banyak responden


Availability
#
Ilmu Psikologi (Fakultas Psikologi) Psikologi 658.1 Rau p
231265
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
Psikologi 658.1 Rau p
Language
Indonesia
NPM
188110134
Publisher
Ilmu Psikologi : Universitas Islam Riau., 2023
Keyword(s)
Organisasi
Komitmen Organisasi
Other Information
Petugas
Ayu Agustina
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

ETD - UIR
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?