Text

Pengaruh Disiplin Kerja, Perencanaan Karir, Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Kpp Pratama Bengkalis

---

Setiap organisasi, baik swasta maupun pemerintah akan berupayah untuk meningkatkan kinerja pegawainya guna mencapai visi dan misinya. Tujuan penelitin ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, perencanaan karir dan kompetensi terhadap kinerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bengkalis. Jenis penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian asosiatif, maksudnya penenlitian yang berupayah untuk memahami hubungan antara dua atau lebih variabel. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kusioner kepada 53 pegawai yang menjadi sampel penelitian ini. Penentuan sampel dilakukan dengan random sampling. Analisa data dilakukan dengan teknik statistik seperti uji validitas, uji reliabilitas dan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, perencanaan karir dan kompetensi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Selanjutnya secara parsial, disiplin kerja dan kompetensi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan perencanaan karir tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Pimpinan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bengkalis, sebaiknya memperhatikan perencanaan karir pegawai agar kinerja pegawai meningkat

---

Availability

Detail Information

Call Number

manajemen 658.306 mar. p

Language

Indonesia

NPM

185210795

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2022

Keyword(s)

displin
kompetensi
perencanaan karir

Other Information

Petugas

Teguh

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment