Text

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Ulp Taluk Kuantan

---

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan Taluk Kuantan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan Taluk Kuantan. Sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 50 orang karyawan dengan menggunakan teknik sensus. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Untuk metode analisis data metode regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan Taluk Kuantan.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.306 Fel P

Language

Indonesia

NPM

185210531

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2023

Keyword(s)

KINERJA
Budaya Organisasi

Other Information

Petugas

Teguh

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment