Text
Pengaruh Hard Skil Dan Soft Skil Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Telkom Pekanbaru
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Hard Skill Dan Soft Skill Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telkom Pekanbaru. Sumber data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan data primer dan data skunder yaitu kuesioner, wawancara, observasi dan dokumentasi. Populasi penelitian ini yaitu karyawan PT Telkom Pekanbaru yang berjumlah 90 orang yang menjadi sampel penelitian ini sebanyak 36 orang, dengan menggunakan teknik Purposive sampling. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan software SmartPLS 3. Pengujian yang digunakan penguji Measurement Model (uji Validitas dan Uji Reabilitas), pengujian Model Struktural (R-Square dan Uji T), Uji Hipotesis (Uji P-Values). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara hard skill dan soft skill terhadap kineraja karyawan pada PT Telkom Pekanbaru.
No other version available