ETD - UIR

Electronic Thesis and Dissertation

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
    Member Login Online Registration
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject NPM Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Kepemimpinan Organisasi terhadap Kinerja Pegawai badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Siak
Bookmark Share

Text

Pengaruh Kepemimpinan Organisasi terhadap Kinerja Pegawai badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Siak

M.Suryansah - Personal Name; nurman - Personal Name; Yusri Munaf - Personal Name;

Peran pemimpin dalam suatu organisasi sangat besar dalam meningkatkan kinerja pegawai, karena merupakan salah tugas pokok dan fungsi pimpinan. Dalam meningkatkan kinerja pegawai, pemimpin menentukan dalam mengarahkan sikap dan perilaku bawahan untuk dapat bertindak sesuai dengan aturan yang ditentukan demi mencapai tujuan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan organisasi terhadap kinerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Siak. Metode penelitian ini adalah kuantitatif, dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner sebagai data primer dan hasilnya dianalisis dengan bantuan program SPSS. Populasi dalam penelitian ini adalah 40 orang pegawai dan seluruhnya dijadikan sampel dengan teknik sensus sampling. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa: a) Kepemimpinan organisasi Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Siak tergolong baik, akan tetapi indikator yang masih lemah adalah perhatian pada bawahan. b) Kinerja pegawai Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Siak tergolong baik, akan tetapi indikator yang masih lemah adalah hubungan pegawai. c) Kepemimpinan organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Setiap peningkatan kepemimpinan organisasi maka akan turut meningkatkan kinerja pegawai secara konstan. Besar pengaruh kepemimpinan organisasi terhadap kinerja dalam penelitian ini ialah 82,6% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain.


Availability
#
Pasca Sarjana Location name is not set
ETD2013II
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
-
Language
Indonesia
NPM
207121009
Publisher
Ilmu Administrasi S2 : Universitas Islam Riau., 2023
Keyword(s)
Kinerja Pegawai
kenerja Pegawai
Pengaruh
Kepemimpinan Organisasi
Other Information
Petugas
Putri
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

ETD - UIR
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?