Image of Pengaruh Pemberian Kompentensi Finansial Langsung dan tidak Langsung terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bangkinang
Bookmark Share

Text

Pengaruh Pemberian Kompentensi Finansial Langsung dan tidak Langsung terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bangkinang

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian kompensasi finansial langsung dan tidak langsung terhadap kinerja pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bangkinang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bangkinang bidang Seksi Pengawasan I-V yang berjumlah 38 orang dengan menyebarkan kuesioner kepada para pegawai yang berjumlah 38 sampel. Metode yang digunakan adalah Analisis deskriptif dan Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian diperoleh bahwa (1) Secara simultan pemberian kompensasi finansial langsung dan tidak langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) Secara parsial pemberian kompensasi finansial langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan (3) Secara parsial pemberian kompensasi finansial tidak langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Availability
#
Manajemen (Fakultas Ekonomi dan Bisnis) Manajemen 658.3 Ron p
232170
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
Manajemen 658.3 Ron p
Language
Indonesia
NPM
195210310
Publisher
Manajemen : Universitas Islam Riau.,
Keyword(s)
Kata Kunci: Pemberian Kompensasi Finansial Langsun
Other Information
Petugas
Budi Santoso
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments
You must be logged in to post a comment