Text
Digitalisasi Pelayanan Administrasi Kepegawaian Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Pelalawan
DIGITALISASI PELAYANAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN PELALAWAN ABSTRAK MELIYANI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan digitalisasi yang sudah dilakukan oleh Pemerintah Kabupaten Pelalawan Khususnya pada BKPSDM Kabupaten Pelalawan. Metode penelitian ini merupakan metode penelitian kualitatif dengan menggunakan wawancara dan observasi sebagai teknik pengumpulan data untuk menjawab pertanyaan penelitian diantaranya yaitu ; proses digitalisasi pada BKPSDM Pelalawan, faktor pendukung dalam melaksanakan proses pelayanan administrasi kepegawaian yang dilakukan secara digital, dan faktor pendukung dalam melaksanakan proses pelayanan administrasi kepegawaian yang dilakukan secara digital. Dalam menganalisa penelitian ini, peneliti menggunakan indikator e-government yaitu web presence, interaction, transaction and transformation dan indikator digitalisasi yaitu ; perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, monitoring, dan evaluasi. Adapun hasil penelitian pada penelitian ini adalah Digitalisasi yang diterapkan pada BKPSDM yaitu Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Proses digitalisasi dapat diakses pada website https://simpeg.pelalawankab.go.id/login/. Untuk melengkapi administrasi, para pegawai diharuskan untuk menyiapkan berkas dalam bentuk dokumen (electronic document). Selanjutnya, terdapat fitur interaction pada tahapan e-government sebagai perwujudan dari proses digitalisasi dalam aspek pelayanan. Adapun Faktor pendukung digitalisasi pada BKPSDM diantaranya adalah sistem dan sarana serta faktor penghambat pelaksanaan digitalisasi pada BKPSDM diantaranya yaitu koneksi jaringan internet dan kurangnya Sumber Daya Manusia (SDM) yang menangani SIMPEG
No other version available