Text

Analisis Kebutuhan dan Kondisi Jabatan Fungsional pada Bagian Pengadaan Barang dan jasa di lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Indragiri Hulu

---

ANALISIS KEBUTUHAN DAN KONDISI JABATAN FUNGSIONAL PADA BAGIAN PENGADAAN BARANG DAN JASA DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN INDRAGIRI HULU Oleh : Rice Andriani ABSTRAK Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis kebutuhan dan kondisi jabatan fungsional serta hambatan dalam pelaksanaan kebutuhan dan kondisi jabatan fungsional pada Bagian Pengadaan Barang Dan Jasa Di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Indragiri Hulu. Jika dilihat dari kebutuhan akan jabatan fungsional pengelola pengadaan barang dan jasa pada Bagian Pengadaan Barang dan Jasa di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Indragiri Hulu, ditemukan ketidaksesuaian antara kebutuhan dengan ketersediaan Pejabat Fungsional pada Bagian Pengadaan Barang dan Jasa di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Indragiri Hulu. Metode penelitian yang digunakan melalui pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data melalui weawancara, obserrvasi serta dokumentasi. Informan didalam penelitian ini sebanyak 8 (delapan) orang. Hasil penelitian adalah implementasi sistem merit pada Bagian Pengadaan Barang Dan Jasa Di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Indragiri Hulu secara kualitatif, sistem merit sebagaimana yang diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 beserta berbagai regulasi turunannya kurang terimplementasi, hal ini dipengaruhi oleh berbagai faktor terkait substansi regulasi, peran stakeholder, kurangnya fasilitas pendukung, budaya dan profesionalisme sumber daya manusia yang perlu ditingkatkan. Dalam hal ini Bagian Pengadaan Barang Dan Jasa Di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Indragiri Hulu harus berbenah dalam menjawab tantangan UndangUndang dalam mengimplemetasikan sistem merit sebagai bagian dari upaya reformasi birokrasi dalam mewujudkan tata kelola pemeritahan yang baik. Harmonisasi regulasi, optimalisasi pengawasan, dukungan fasilitas, dan peningkatan kompetensi sumber daya manusia adalah langkah-langkah pembenahan yang harus diambil dengan mewujudkannya dalam program-program yang konkret dalam rangka mengimplementasikan sistem merit sebagaimana amanat Undang-Undang.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Publik 658.31 Ric a

Language

Indonesia

NPM

207122195

Publisher

Administrasi Bisnis : Universitas Islam Riau., 2023

Keyword(s)

Jabatan

Other Information

Petugas

Ayu Agustina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment