Text

Pengaruh Komitmen Normatif dan Komitmen Afektif terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Rokan Hilir

---

Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen normative dan komitmen afektif terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Rokan Hilir. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai PNS dan Non PNS yang bekerja pada kantor Dinas ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sensus sampling yaitu seluruh jumlah populasi yang akan dijadikan sampel penelitian yang berjumlah 82 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen normative dan komitmen afektif secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Rokan Hilir.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.306 Jef p

Language

Indonesia

NPM

175210707

Publisher

Pekanbaru : Universitas Islam Riau., 2023

Keyword(s)

Kata Kunci: Komitmen Normatif, Komitmen Afektif da

Other Information

Petugas

Budi Santoso

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment