Text
Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Upt Puskesmas Lubuk Muda Kecamatan Siak Kecil
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada UPT Puskesmas Lubuk Muda Kecamatan Siak Kecil. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai UPT Puskesmas Lubuk Muda. Sedangkan sampel sebanyak 40 orang yang mewakili dari populasi. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner, wawancara dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji Regresi Linier Berganda, Uji T, Uji F dan Determinasi (R 2 ). Hasil penelitian diperoleh bahwa (1) secara simultan kompetensi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) secara parsial kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan (3) secara parsial disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
No other version available