Text
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Koperasi dan UMKM Dikota Pekanbaru
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Koperasi dan UMKM Di kota Pekanbaru. Populasi penelitian Pegawai yang bekerja berjumlah 33 orang. Teknik penarikan sampel pada penelitian ini menggunakan metode teknik pengambilan sampel jenuh. Jadi sampel sebanyak 33 orang Pegawai. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan analisis data menggunakan regresi sederhana. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi Kerja dan Kompensasi Pegawai pada Dinas koperasi dan UMKM di kota Pekanbaru sudah berjalan dengan sangat baik, yang mana sebagian besar Pegawai memberikan tanggapan sangat setuju. Kinerja Pegawai pada Dinas Koperasi dan UMKM Di kota Pekanbaru berada pada kategori sangat baik karena sebagian besar Pegawai memberikan tanggapan sangat setuju sudah bekerja dengan maksimal. Motivasi Kerja dan Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Koperasi dan UMKM Di kota Pekanbaru.
No other version available