Text

Evaluasi Kinerja Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (Dp3a)Kota Pekanbaru dalam Meminimalisir Perkawinan Anak Usia Dini

---

Pemberdayaan masyarakat merupakan salah satu fungsi pemerintah yang termasuk kedalam urusan pemerintahan wajib yang tidak berkaitan dengan pelayanan dasar. Pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak Kota Pekanbaru masih banyaknya ditemukan pernikahan anak di bawah umur serta belum optimalnya kerja Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Anak Dalam Meminimalisir Perkawinan Anak Usia Dini. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Kinerja Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Pelindungan Anak (DP3A) Kota Pekanbaru dalam meminimalisir perkawinan anak usia dini. Adapun jenis penelitian dalam penulisan skripsi ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif yang mana penelitian ini mengeksplor dan menganalisa untuk memberikan arti dan makna dalam pemecahan masalah. Penulisan ini terdiri dari data primer yaitu penelitian berupa wawancara, dokumentasi serta observasi dan data sekunder yang diperoleh yaitu dengan hasil wawancara dalam penelitian evaluasi kinerja Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (DP3A) Kota Pekanbaru dalam meminimalisir perkawinan anak usia dini. Hasil Penelitian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Pekanbaru dalam meminimalisir perkawinan anak usia dini adalah kurangnya sosialisasi kegiatan yang dilakukan oleh Dinas Perempuan dan Perlindungan Anak (DP3A) Kota Pekanbaru serta sosialisasi yang dilakukan tidak fokus mengenai pernikahan anak usia dini ini sehingga ini belum dilaksanakan secara menyeluruh dan ada beberapa pihak yang memang belum mengetahui adanya sosialisasi mengenai pernikahan anak usia dini tersebut.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Pemerintahan 353 Eri e

Language

Indonesia

NPM

187310747

Publisher

Ilmu Pemerintahan : Universitas Islam Riau., 2023

Keyword(s)

Perkawinan
dinas
Pemberdayaan
Anak Usia Dini

Other Information

Petugas

Putri

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment