Text
Pengaruh Employee Engagement Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Kabupaten Rokan Hulu (studi Kasus Pada Kantor Camat Pagaran Tapah Darussalam Dan Kantor Camat Ujung Batu)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh employee engagement terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Pagaran Tapah Darussalam dan Kantor Camat Ujung Batu. Populasi pada penelitian ini sebanyak 68 pegawai. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 43 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner dan wawancara. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis linear sederhana yaitu uji t, uji r-square dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa employee engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Pagaran Tapah Darussalam Dan Kantor Camat Ujung Batu. Tingkat hubungan antara kedua variabel pada kategori kuat yang berarti kemampuan variabel independen dalam menjelaskan variabel dependen sudah baik.
No other version available