Text
Pengaruh Konflik Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pria yang Sudah Menikah di Pt Salim Ivomas Pratama
PENGARUH KONFLIK KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA xii KARYAWAN PRIA YANG SUDAH MENIKAHDI PT SALIM IVOMAS PRATAMA SITI SANIA LUBIS 198110034 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pria yang sudah menikah. Populasi penelitian ini ada karyawan pri yang sudah menikah di PT salim ivomas pratama, yang ditempatka di Rokan Hilir dengan sampel 110 orang teknik peengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Sedangkan analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji hipotesis dengan bantuan ptogram Data SPSS versi 25.0 for windows. Hasil statistic ini telah menunjukkan bahwa; terdapat pengaruh yang signifikan dengan arah negatif antara konflik kerja terhadap kepuasan kerja dengan nilai t htung=-11,215 dengan signfkan 0,000
No other version available