Text
Pengaruh Etika Kerja Islam Terhadap Kinerja Guru Di Yayasan Pondok Pesantren As-syuhada Duri Xiii Kecamatan Bathin Solapan Kabupaten Bengkalis
Etika kerja Islam merupakan landasan utama guna mencapai keberhasilan dalam berkerja. Memiliki etika kerja Islam yang baik akan menghasilkan kinerja yang baik. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dan kontribusi etika kerja Islam terhadap kinerja guru di Yayasan Pondok Pesantren As-Syuhada Duri XIII Kecamatan Bathin Solapan Kabupaten Bengkalis. Metode penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini berjumlah 48 orang guru, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling, dan kuesioner atau angket sebagai pengumpulan data. Analisis data penelitian menggunakan regresi linear sederhana. Adapun pengujian hipotesis secara uji parsial menunjukkan bahwa etika kerja Islam berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di Yayasan Pondok Pesantren As-Syuhada Duri XIII, ini diketahui dari nilai thitung (5,213) > ttabel (1,678) dengan nilai signifikansi 0,000. Nilai korelasi antara variabel bebas dan variabel terikat memiliki hubungan yang cukup yaitu 0,609 atau 60,9%. Dari hasil analisis data diketahui nilai kontribusi etika kerja Islam terhadap kinerja guru ditunjukkan dengan nilai R Square sebesar 37,1% dan sisanya 62,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
No other version available