Text
Pengaruh Keterampilan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (studi Kasus Karyawan Sopir Tbs Pada Pt Wahyu Berkah Jaya Abadi Sentosa)
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh keterampilan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sopir TBS pada PT. Wahyu Berkah Jaya Abadi Sentosa. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT. Wahyu Berkah Jaya Abadi Sentosa. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 33 orang. Pengambilan sampel ini mengunakan teknik penelitian yaitu Purposive Sampling adalah pengambilan sampel dengan menggunakan beberapa pertimbangan tertentu sesuai dengan kriteria yang diinginkan untuk dapat menentukan sampel yang ini diteliti. Teknik pengumpulandata dalam penelitian ini adalah kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas menggunakan smart PLS. Hasil penelitian diperoleh bahwa (1) secara silmultan keterampilan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) secara parsial keterampilan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dam (3) secara parsial motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
No other version available