Text
Gaya Kepemimpinan Camat Di Kecamatan Rokan IV Koto Kabupaten Rokan Hulu
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan gaya kepemimpinan yang diterapkan ole kepala camat di Kecamatan Rokan IV Koto Kabupaten Rokan Hulu. Indikator yang digunakan penulis berdasarkan teori Hasibuan ada tiga ( 3 ) yaitu: Partisipatif, Delegatif, dan Situsional. Tipe penelitian yang berlokasi di kantor Kecamatan Rokan IV Koto Kabupaten Rokan Hulu digunakan metode penelitian analisis deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Dimana peneliti langsung ke kantor Kecamatan Rokan Iv Koto Kabupaten Rokan Hulu agar mendapat permasalahan yang ada bersifat fakta dan actual pada saat meneliti dengan menggunakan tipe penelitian survey deskriptif dengan pengamatan langsung, wawancara, dan dokumentasi sebagai alat mengumpulkan data. Teknik pengambilan informan penelitian dilakukan menggunakan purposive sampling yaitu cara penentuan informan dilakukan secara sengaja atas dasar kriteria atau pertimbangan tertentu, yaitu pegawai yang bekerja dikantor Kecapatan Rokan Iv Koto Kabupaten Rokan Hulu. Berdasarkan penelitian yang dilakukan diperoleh hasil bahwa Camat dikantor Kecamatan Rokan Iv Koto Kabupaten Rokan Hulu menerapkan Gaya kepemimpinan Partisipasif, Delegatif, dan Situsional. Masukan dan saran peneliti dalam penelitian ini yaitu kepada Camat Rokan IV Koto Kabupaten Rokan Hulu mempertahankan gaya kepemimpinan yang diterapkan agar kinerja pegwai tidak menurun.
No other version available