Text
Analisis Kinerja Pegawai dalam Upaya Peningkatan Pendapatan Asli Daerah pada UPT Pengujian Kendaraan Bermotor Dinas Perhubungan Kabupaten Bengkalis
Tujuan utama penelitian ini adalah Menganalisis Kinerja Pegawai Dalam Upaya Peningkatan Pendapatan Asli Daerah pada UPT Pengujian Kendaraan Bermotor Dinas Perhubungan Kabupaten Bengkalis. Tipe penelitian adalah kualitatif. Jumlah informan penelitian adalah 5 orang dengan Kepala Dinas Perhubungan sebagai key informan. Teknik pengumpulan data dengan wawancara serta analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis data dalam situs yang dikembangkan oleh Miles Huberman. Kesimpulan utama dari penelitian ini adalah bahwa Kinerja Pegawai Dalam Upaya Peningkatan Pendapatan Asli Daerah pada UPT Pengujian Kendaraan Bermotor Dinas Perhubungan Kabupaten Bengkalis sudah baik namun ada beberapa hal yang perlu diperbaiki lagi terutama pada indikator Produktivitas, Kualitas Layanan, Responsiveness, Responsibility dan Accountabilitas. Hal ini dikarenakan kurangnya Sumber Daya Manusia yang dimiliki oleh UPT tersebut. Dimana kebutuhan Sumber Daya Mansuia didalam UPT ini merupakan kebutuhan yang vital. Terutama tenaga penguji untuk menguji kendaraan bermotor wajib uji. Kebutuhan Sumber Daya Manusia yang dibutuhkan di UPT PKB Kabupaten Bengkalis yaitu tenaga penguji dari tingkat 1 sampai dengan tingkat 5. Hal ini dikarenakan adanya masyarakat Kabupaten Bengkalis yang memiliki kendaraan mobil tanki, dan kendaraan tersebut hanya bisa diuji oleh tenaga penguji tingkat 5. Dan kondisinya sekarang UPT tersebut tidak memiliki tenaga penguji tingkat 5, sehingga masyarakat tersebut merasa kesulitan jika harus mengujinya diluar daerah, karena harus membawa kendaraannya kesana.
No other version available