Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Kinerja Organisasi Perangkat Daerah dengan Pemanfaatan Teknologi Informasi sebagai variabel intervening pada Organisasi Perangkat Daerah di Kota Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) yang bekerja pada Organisasi Perangkat …
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Sistem Pengendalian Internal dan Akuntansi Pertanggungjawaban terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada Pemerintah Kota Pekanbaru. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai yang terlibat dalam pengelolaan keuangan pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD). Analisis data d…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Sistem Pengendalian Internal dan Akuntansi Pertanggungjawaban terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada Pemerintah Kota Pekanbaru. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai yang terlibat dalam pengelolaan keuangan pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD). Analisis data d…
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia, moralitas, dan sistem pengendalian internal terhadap pencegahan fraud dalam pengelolaan dana desa di Kecamatan Pangean Kabupaten Kuantan Singingi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan 85 responden yang dipilih melalui purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Likert dan dianalis…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem penerimaan kas, sistem pengeluaran kas, serta mengevaluasi efektivitas sistem pengendalian internal atas penerimaan dan pengeluaran kas pada Kantor Hukum Flobamora Law Firm berdasarkan kerangka Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO). Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif dan jen…
Tujuan penelitian ini ialah untuk menganalisis sistem pengendalian internal pada PT Hutama Karya berdasarkan kerangka kerja COSO (Commite Of Sponsoring Orgazation Of Treadway Commision). Hasil penelitian menunjukkan bahwa komponen lingkungan pengnedalian belum diterapkan dengan baik dan belum sesuai dengan prinsip COSO.Hal ini tercermin dari adanya pembagian wewenang dan tanggung jawab yang bel…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari Sistem Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi, Moralitas Individu Dan Asimetri Informasi Terhadap Kecurangan Akuntansi pada OPD Pemerintah Kota Pekanbaru. Jenis penelitian yang dilakukan adalah kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan sebanyak 129 Kuesioner, yang diisi dan dikembalikan 129 pada 43 OPD di …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi aparatur, sistem pengendalian internal, dan moralitas individu terhadap pencegahan fraud dalam pengelolaan dana desa di Kecamatan Langgam, Kabupaten Pelalawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Data diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepada 40 aparatur desa yang terlibat dalam pengelolaan…
Penyerapan anggaran yang belum optimal di Kabupaten Rokan Hilir menunjukkan masih adanya permasalahan dalam pengelolaan keuangan daerah, khususnya pada tingkat Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Regulasi Keuangan Daerah, Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP), dan Perubahan Anggaran terhadap Penyerapan Anggaran pada SKPD Dinas di P…
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis implementasi Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP) pada Inspektorat Daerah Kota Dumai dan mengidentifikasi faktor-faktor penghambatnya. Tipe penelitian adalah kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan wawancara serta analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis data interaktif yang dikembangkan oleh Miles Huberman. Hasil pene…