Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan profil penerapan elemen Process excellence dalam implementasi Lean Campus di Universitas Islam Riau (UIR). Elemen yang diteliti meliputi Process Management, Waste Elimination, Standardization, Root Cause Analysis, dan ICT Integration. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan populasi sebanyak 514 dosen Universitas Islam Riau.…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi Kepribadian Big Five terhadap Organization Citizenship Behavior (OCB) Generasi Z di Wedding Organizer Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah seluruh pekerja Generasi Z di dua Wedding Organizer berbadan hukum CV di Pekanbaru, dengan total 40 responden yang dipilih menggunak…
Penelitian ini membahas peran Greenpeace sebagai aktor transnasional dalam mencegah deforestasi dan penambangan nikel di Raja Ampat. Raja Ampat merupakan kawasan dengan keanekaragaman hayati yang tinggi dan memiliki nilai ekologis penting bagi dunia. Namun, aktivitas pertambangan nikel dan pembukaan lahan telah menyebabkan ancaman serius terhadap kelestarian lingkungan, termasuk kerusakan hutan…
Organizational Citizenship Behavior (OCB) merupakan perilaku sukarela karyawan yang dilakukan di luar tugas dan tanggung jawab formal untuk mendukung efektivitas organisasi. Perilaku ini tidak hanya dipengaruhi oleh kebijakan organisasi, tetapi juga oleh inisiatif karyawan dalam menyesuaikan pekerjaannya agar lebih sesuai dengan kemampuan, kebutuhan, dan tujuan pribadinya. Salah satu faktor yan…
Perkembangan kesadaran masyarakat akan pentingnya pola hidup sehat semakin meningkat dalam beberapa tahun terakhir. Salah satu bentuk penerapan pola hidup sehat tersebut adalah dengan mengonsumsi produk makanan organik. Permintaan yang meningkat ini mendorong pelaku usaha untuk menyediakan berbagai jenis produk organik. Namun, peningkatan penawaran produk organik juga menimbulkan tantangan terk…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas sumber daya manusia dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di PT Bank Riau Kepri Syariah Cabang Batam. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada fenomena rendahnya kualitas Sumber Daya Manusia dalam beberapa aspek seperti pendidikan yang tidak relevan, kurangnya keterampilan teknis, dan budaya organisasi yang belum optim…
Karyawan pada perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) dituntut untuk mampu bekerja secara adaptif dalam menghadapi tuntutan kerja yang tinggi. Salah satu perilaku kerja yang berperan penting dalam meningkatkan keterikatan karyawan terhadap organisasi adalah job crafting, yaitu upaya karyawan dalam membentuk dan menyesuaikan pekerjaannya agar lebih bermakna dan sesuai dengan kemampuan serta…
Meningkatnya perhatian pada produk-produk makanan yang mengandung unsur berbahaya dengan menggunakan bahan campuran pada makan dan minuman yang akan dijual oleh pedagang bahkan didalam toko-toko swalayan yang sering kali kita anggap paling bersih sudah tentu memberi pengaruh negatif kepada konsumen. Untuk menjamin keamanan makanan dan minuman yang telah diperdagangkan oleh pelaku usaha terdapat…
Penelitian ini berfokus pada analisis karakterisasi "Roz", karakter utama dalam Film The Wild Robot. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan apakah karakter utama, Roz, dikategorikan sebagai karakter sederhana (datar) atau kompleks (bulat) berdasarkan perkembangannya sepanjang cerita. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif untuk menganalisis data. Analisis ini menerapkan teor…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi penurunan Lead Time melalui penerapan Total Quality Management (TQM) pada rumah sakit di Pekanbaru. Lead Time yang panjang dalam pelayanan kesehatan dapat menurunkan kepuasan pasien, menambah beban operasional, serta berdampak negatif terhadap reputasi rumah sakit. Oleh karena itu, penelitian ini memfokuskan pada empat elemen utama TQM, yaitu…